Semarang - jateng.bps.go.id – Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Jawa Tengah kembali menyemarakkan awal pekan dengan menggelar agenda rutin Happy Monday berbalut kegiatan SARASEHAN (Semangat Upgrade Kompetensi dan Ilmu Pengetahuan) pada Senin, 15 Juni 2026.
Mengangkat tema yang sangat krusial bagi tata kelola instansi, yaitu "Internalisasi SPIP"
(Sistem Pengendalian Intern Pemerintah). Kegiatan ini menjadi wadah bagi seluruh pegawai
untuk memperdalam pemahaman mengenai pentingnya pengendalian intern dalam mendukung tata kelola organisasi yang efektif, akuntabel, dan berintegritas.
Hadir sebagai narasumber, Sriningsih dari Tim SPIP, mengemas materi SPIP dengan pendekatan yang menarik dan mudah dipahami. Untuk menggambarkan esensi SPIP, Sriningsih memberikan metafora yang sederhana namun mendalam, yaitu mengibaratkan SPIP seperti dashboard pada sebuah mobil. Keberadaan SPIP berfungsi sebagai pemandu sekaligus pengawal agar jalannya organisasi tetap berada di jalur yang benar (on the track). Melalui sistem ini, seluruh sumber daya dan kegiatan instansi dapat dikelola, diawasi, dan dipastikan berjalan selaras dengan tujuan yang telah ditetapkan.
Dalam paparannya, Sriningsih juga mengupas alasan di balik pentingnya penilaian maturitas (tingkat kematangan) SPIP. Penilaian ini bukan sekadar formalitas, melainkan instrumen untuk memberikan keyakinan yang memadai atas peningkatan kinerja, transparansi, serta akuntabilitas pengelola keuangan negara. Kematangan sistem SPIP diukur dari efektivitas dan efisiensi kegiatan, keandalan pelaporan keuangan, serta kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.
Selain mendapatkan pengetahuan mengenai SPIP, suasana Happy Monday kali ini juga semakin meriah dengan agenda pemilihan ASN of The Month (AoTM) Mei 2026. Pada kesempatan tersebut, Minatus Saniyah terpilih sebagai A o T M Mei 2026 sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, semangat kerja, dan kontribusinya dalam mendukung berbagai kegiatan di BPS Provinsi Jawa Tengah. Semoga pencapaian ini menjadi motivasi bagi seluruh insan BPS Jawa Tengah untuk terus berkarya, berprestasi, dan saling menginspirasi dalam lingkungan kerja yang positif.
Melalui kegiatan ini, diharapkan pemahaman mengenai SPIP tidak berhenti pada tataran konsep, tetapi dapat diterapkan dalam keseharian kerja seluruh pegawai. Sebab, tata Kelola yang baik tidak hanya dibangun oleh aturan dan sistem, melainkan juga oleh kesadaran serta komitmen setiap individu. Dengan semangat tersebut, BPS Provinsi Jawa Tengah terus berupaya memperkuat budaya kerja yang berintegritas, akuntabel, dan berorientasi pada kinerja yang berkualitas.
