Provinsi Jawa Tengah

Beranda

Rencana Terbit

Layanan

Sebagai upaya meningkatkan kualitas data dan pelayanan kami kepada Anda mohon mengisi Survei Kebutuhan Data (SKD) melalui link : http://s.bps.go.id/skdjateng2025

Anda bisa menyampaikan pengaduan layanan kepada kami disini atau mengakses Layanan Aspirasi dan Pengaduan Online Rakyat (LAPOR) disini

Layanan Online Pelayanan Statistik Terpadu dapat melalui Layanan Statistik Fast Response (LATIFA) WA 0815-6770-1212, email jateng@bps.go.id dengan subject Permintaan Data, zoom meeting dengan perjanjian, dan akses ke pst.bps.go.id

Kupas Tuntas Disiplin Pegawai dan Efisiensi dalam Orak Arik (Obrolan Asik dan Menarik)

10 Februari 2025 | Kegiatan Statistik Lainnya

Berita Versi Audio

SEMARANG, jateng.bps.go.id - Berbeda dari biasanya, pada kegiatan Happy monday awal bulan Februari Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Jawa Tengah menyelenggarakan kegiatan Happy Monday special orak arik (obrolan asik dan menarik) pada Senin, 10 Februari 2025. Kegiatan diikuti oleh seluruh ASN BPS Provinsi Jawa Tengah secara luring di Aula BPS Provinsi Jawa Tengah, serta seluruh ASN BPS kabupaten/kota se-Jawa Tengah secara daring melalui Zoom Meeting dan kanal YouTube BPS Provinsi Jawa Tengah.

Kegiatan yang mengusung tema disiplin pegawai dan efisiensi anggaran tersebut diawali dengan dengan arahan dari Kepala BPS Provinsi Jawa Tengah, Endang Tri Wahyuningsih. Endang menyampaikan bahwa disiplin pegawai merupakan kunci penting bagi seorang ASN. Karakter Disiplin Pegawai meningkatkan peluang promosi bagi ASN serta mempercepat pencapaian tujuan instansi. Sebaliknya disiplin yang merosot dapat memperlambat pencapaian tujuan instansi.

Endang juga menyampaikan beberapa indikator Penilaian Sikap Disiplin yaitu Ketepatan Waktu, Ketaatan terhadap peraturan

dan Tanggung jawab dalam mengerjakan tugas.

Happy Monday kali ini juga spesial dengan dilaksanakannya pelepasan pegawai yang pindah tugas karena promosi. Tak kalah specialnya, dilaksanakan pula pemilihan ASN of The Month Januari 2024 yang mana dalam pemilihan AoTM kali ini sudah diimplementasikan mekanisme baru, yaitu dengan memasukkan penilaian 360 dengan harapan mampu memberikan hasil yang lebih baik.

Berita Terkait